Jefe de Compensación y Beneficios

Bogotá, D.C.

Presencial y remoto

1 Puesto

Contrato a término indefinido

Tiempo Completo

Jefe(a) de Compensación y Beneficios

Propósito del cargo

Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de compensación y beneficios de la compañía, asegurando competitividad en el mercado, equidad interna y cumplimiento legal, para atraer, motivar y retener el mejor talento.

Responsabilidades principales

Realizar Análisis de competitividad salarial.
Gestionar y presupuestar el costo laboral, estructuras organizativas y data Competencias: alta capacidad de análisis, gestión de datos y conocimiento de la metodología Mercer.
Manejo de plataformas y software de nómina (ej. SAP, Kactus).
Manejo de Excel y Power BI avanzado

Formación: profesionales en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines) Deseable especialización en Gestión Humana, Finanzas o Compensación Total.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, específicamente en compensación, nómina o beneficios.

Requisitos

Estudios

Postgrado / Especialización

Especialización en Gestión Humana

Habilidades

Metodología Mercer

Valorado

Experiencia profesional

5-10 años

Sobre Grupo QBCo

Somos Grupo QBCo, un grupo empresarial del sector de alimentos que actúa como socio estratégico de marcas propias.
Entendemos la visión de cada cliente y la convertimos en productos que conectan estrategia, operación y propósito.
Nos guía un compromiso humano que garantiza calidad, coherencia y valor sostenible en todo lo que hacemos.